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De nouvelles aides pour recruter des alternants !

Publié le 24 juillet 2020 | Mis à jour le 24 juillet 2020

Etudiants, la crise actuelle liée au COVID-19 vous impacte probablement dans votre recherche d’entreprise d’accueil pour poursuivre vos études en alternance. Toutefois, le Gouvernement a mis en place des mesures qui vous aider les entreprises à développer ou pérenniser leur souhait d’embaucher un ou plusieur(s) alternant(s). Découvrez ces aides que vous pourrez mettre en avant lors de votre recherche.

 

En effet, une des mesures les plus concrètes est l’élargissement et l’augmentation de l’aide à l’alternance, pour les contrats en alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation) conclus entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021.

Pour encourager les entreprises à valoriser cette voie de formation et aider les jeunes en recherche de contrats, l’aide unique à l’embauche passe donc pour la première année à 5 000 euros pour les apprenti(es) mineur(es) et à 8 000 euros pour les majeur(es). Cette aide concerne les alternants du niveau CAP au niveau Bac+5 inclus. Ainsi, cette première année de formation aura un coût quasi nul ou bas pour une entreprise qui recrutera un apprenti. Vous trouverez ci-dessous une estimation des coûts en fonction des planchers légaux pour un contrat de 12 mois.

Âge de l’apprenti18 à 20 ans     21 à 25 ans      26 ans et plus    
Salaire annuel brut (12 mois)11 589 €14 286 €26 953 €
Exonération de cotisations patronales (12 mois) 3 209 €3 955 €7 463 €
Montant de l’aide5 000 €8 000 €8 000 €
Coût final annuel (aide déduite)380 €2 331 €11 490 €
Coût final mensuel (aide déduite)31,67 €194,25 €957,50 €

Ces montants sont une estimation et restent à valider par l’entreprise.

Cette aide est étendue à toutes les entreprises, y compris celles de plus de 250 salariés si elles respectent le quota de plus de 5% d’alternants dans leurs effectifs au 31/12/2021.

N’hésitez pas à en faire mention dans vos lettres de motivation !

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