stage

Stagiaire RH

O2 Clermont Ferrand Postée il y a 6 ans 63100 CLERMONT-FERRAND Entre 6 et 12 mois

Présentation de l'entreprise

Mission proposée

Le responsable de l’agence de Clermont-Ferrand recrute un stagiaire en Ressources Humaines.
Après une période d’observation et de formation sur le métier de l'entreprise, en tant que stagiaire RH, vous êtes accompagné par le responsable d’agence sur les missions suivantes :
• Accueil physique et téléphonique en agence
• Recrutement :
- Détecter les meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l’emploi, Organismes de formation ...),
- Diffuser des offres d’emplois sur les supports adaptés,
- Sourcer en local (tracts, affiches à diffuser),
- Réaliser des pré-qualifications téléphoniques auprès des candidats, animer et organiser les entretiens collectifs et individuels,
- Elaborer les tableaux de bord de suivi des offres d’emplois et des recrutements,
- Mettre à jour les bases de données candidats et salariés,
• Gestion des ressources humaines et administrative
- Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales, saisie des notes de frais…)
- Réalisation de suivi qualités
- Assurer la gestion des stocks
- Organiser et effectuer le suivi des formations en lien avec le service formation du siège,
Vous êtes sous la responsabilité du responsable d’agence.

D’autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d’apprentissage et de votre motivation.
Votre profil et vos capacités personnelles
. Formation bac+2 à bac+3 dans une filière RH
· Enthousiasme et persévérance
· Sens des responsabilités et de l’initiative
· Autonomie
· Organisation et rigueur
· Sensibilité pour les services à la personne
Ce stage est sûrement fait pour vous !

Profil recherché et exigences du poste

Les conditions du stage
· Stage conventionné (maximum 6 mois ou 924H)
.Gratification mensuelle : Suivant la législation en vigueur

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