Mission proposée
Vous participerez au développement de cette nouvelle activité IT Contracting, et serez amené à gérer le processus de recrutement dans son intégralité (recherche et sélection de candidats, entretiens téléphoniques et physiques, présentation des candidats aux clients, et suivi de la mission jusqu'à la finalisation du process de recrutement.)
Après une solide formation vous initiant au métier et à la culture du cabinet, vous serez amenés à prendre en charge le développement commercial sur un périmètre dédié, de fidéliser, de conseiller et d’accompagner vos clients dans leurs problématiques de staffing IT en détachant un pool de freelances chez vos clients sur des missions de Chef de Projet, Business Analyst, Testeur, Architecte, CTO, CISO, développeur…
Profil recherché et exigences du poste
Nous recherchons des candidats issus d'une formation Bac +4/5 minimum, ayant un intérêt développé pour le secteur de l’IT. La connaissance et le recrutement de profils IT en Cabinet ou SSII seront vivement appréciés.
Vous avez un tempérament commercial et êtes reconnu pour votre ténacité, votre ambition ainsi que votre esprit entrepreneurial. Le sens du service et la qualité d’écoute dont vous faites preuve feront de vous un référent incontournable dans votre secteur et vous conduiront à la réussite.
