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Mission proposée
Au cours de ce stage, vous travaillez en binôme avec un consultant expert et participez au développement d’une toute nouvelle activité (création d’outils et de nouveaux services) et la conduite de missions RH (Bilans de compétences, outplacements, évaluations…). Vous appréhendez : les entretiens de coaching, d’évaluation, la rédaction de compte-rendu de bilans de compétences…
Vous bénéficierez d’un accompagnement de proximité et évoluerez dans un environnement où le sens du résultat, l’énergie et l’esprit d’équipe constituent des valeurs primordiales.
Vous bénéficierez d’un accompagnement de proximité et évoluerez dans un environnement où le sens du résultat, l’énergie et l’esprit d’équipe constituent des valeurs primordiales.
Profil recherché et exigences du poste
Doté d’une formation en psychologie du travail et actuellement en Bac +4 ou plus, vous possédez de solides capacités rédactionnelles ainsi qu’une bonne connaissance du fonctionnement du marché de l’emploi. Vous disposez d’une bonne aisance à l’oral, une réelle force de proposition ainsi qu’une véritable capacité d’analyse. Rigoureux, structuré et curieux vous savez vous montrer polyvalent et adaptable.
