Mission proposée
Rattaché(e) au Responsable de l’activité Ingénierie, vous participerez au processus de recrutement dans son intégralité de profils ingénieurs :
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi,
- Traitements des CV reçus,
- Sourcing,
- Entretiens des candidats (téléphoniques, physiques),
- Suivi des candidatures,
- Réalisation de débriefing avec les managers pour les conseiller sur le choix du candidat à retenir
- Synthèses de candidatures
- Pige Commerciale
- Prospection Commerciale
- Responsable des relations avec les acteurs externes de l’entreprise
- Participer à des salons/manifestations « recrutement »
- Entretenir les relations avec les écoles/universités, enseignants et bureaux d’élèves.
Profil recherché et exigences du poste
De Formation Bac+2 minimum, vous êtes organisé(e), réactif (ve), rigoureux (se) et communicatif (ve).
Votre sens du service et votre sensibilité commerciale sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.
Nous recherchons un stagiaire (convention) et non un contrat-pro dans un premier temps sur une durée minimale de 6 mois.
Salaire 436€ + intéressement sur les recrutements (commission)
