Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Optimum Tracker conçoit, développe, commercialise et installe des trackers solaires permettant de rendre les centrales photovoltaïques toujours plus performantes. Le tracker ou suiveur solaire est un support innovant pour les panneaux photovoltaïques, qui suit la course du soleil durant la journée. Ainsi les modules photovoltaïques captent le maximum d’énergie solaire du matin au soir et accroît la production d’énergie solaire jusqu’à 30% par rapport à des structures fixes.
Entreprise innovante, récemment primée dans le cadre de la COP21, lauréate 1er prix des concours EY Entreprise d’avenir et Cleantech Open France en 2015 et CREA13 en 2014, et située à l’Arteparc de Meyreuil (13), Optimum Tracker, est aujourd’hui reconnue pour la qualité des produits développés, et s’inscrit dans une démarche de développement durable. Optimum Tracker connait une croissance exponentielle et se positionne comme l’un des prochains acteurs du marché mondial du tracker solaire. Notre ambition est de figurer à très court terme dans le top 3.
Dans le cadre de la croissance d’activité de l’entreprise, en France et à l’international, nous recherchons, un(e) STAGIAIRE ACHETEUR INTERNATIONAL H/F
1. Périmètre et position
Selon des critères de qualité, de coûts et de délais, vous intervenez sur l'ensemble du processus achats, de la phase amont (définition du cahier des charges, sourcing) jusqu'à la finalisation des contrats. Vous intervenez principalement sur les secteurs de la mécanique (boulonnerie, découpe laser, galvanisation, pliage, filage…), de l’électrotechnique ainsi que de la sous-traitance de chantier (forage, béton…) et de la logistique (transport, stockage).
Sous la responsabilité du directeur, il/elle :
• analyse le marché et les besoins de l’entreprise
• sélectionne les fournisseurs et les produits
• négocie les conditions d’achat et d’approvisionnement
• effectue le suivi des fournisseurs et des contrats
• assure le reporting à la direction et le suivi budgétaire
2. Missions principales
L’acheteur(se) analyse le marché et les besoins de l’entreprise. Pour cela il/elle :
• effectue une activité de veille technologique et économique sur le marché.
• dialogue avec la R&D de l'entreprise afin de suivre les évolutions des projets et de l'innovation.
L’acheteur(se) sélectionne les fournisseurs et produits. Pour cela il/elle :
• recense l'ensemble des fournisseurs, présents sur le marché, susceptibles de répondre aux besoins achats de l’entreprise.
• évalue ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts et de volumes définis avec la direction, à travers des appels d'offre et/ou des rendez-vous commerciaux.
• effectue des comparaisons précises des fournisseurs (benchmarking) en fonction de différentes variables clés : technicité et performances des produits, capacités de production, délais de paiement, santé économique du fournisseur...
• constitue un panel de fournisseurs et développe avec eux des relations privilégiées, susceptibles d'aboutir à des contrats et des partenariats.
L’acheteur(se) négocie les conditions d’achat et d’approvisionnement. Pour cela il/elle :
• fixe précisément pour chaque produit ou matériau nécessaire à l'entreprise des objectifs maximaux et minimaux de prix, de volumes, de délais, de qualité.
• négocie avec les fournisseurs les prix, les obligations à respecter de la part du fournisseur (critères qualité, volumes et délais de livraisons...), les conditions de paiement, etc...
• définit les conditions contractuelles d'intervention des fournisseurs en fonction des objectifs de l'entreprise : accords-cadres ou commande unique.
L’acheteur(se) suit les fournisseurs. Pour cela il/elle :
• veille à la bonne réalisation des accords définis contractuellement.
• audite et évalue les fournisseurs selon des critères définis avec la direction (" rating " des fournisseurs).
L’acheteur(se) suit le budget achats pour assurer la rentabilité des projets.
Profil recherché et exigences du poste
3. Le candidat
Idéalement de formation Ingénieur, avec une spécialisation achats, Vous souhaitez développer et partager vos talents dans une entreprise innovante et internationale.
Compétences techniques
• Maîtrise des INCOTERMS 2010
• Connaissances en logistique et Supply chain
• Maîtrise des techniques de négociation et des différents modes de consultation de prestataires : appels d'offre, référencement...
• Idéalement connaissances techniques (mécanique, électronique) et logistiques
• Utilisation des outils informatiques : tableaux de bord achats, grilles d'évaluation des fournisseurs
• Compétences linguistiques : anglais indispensable, et deuxième langue appréciée (Allemand, Espagnol ou Italien)
Qualités personnelles
• Ténacité
• Rigueur et fiabilité
• Goût du challenge
• Organisation
• Curiosité
• Force de proposition
4. Il est proposé
• Un cadre de travail agréable et international dans une entreprise comptant parmi les leaders mondiaux de son expertise
• Une mission valorisante dans un environnement technologique orienté développement durable
• Et surtout un formidable challenge : intégrer une équipe jeune, dynamique et expérimentée dans une société en plein développement.
