Présentation de l'entreprise
Mission proposée
FINALITÉ DU STAGE:
Sous la direction du Directeur Projets, le coordinateur de projets assure un support opérationnel à l’organisation, la planification et à l’exécution des projets et des événements du Groupe Esprit de Corps.
Il est un maillon indispensable du département au sein de l’unité de planification opérationnelle et il collaborera étroitement avec les unités du service client et d’approvisionnement du département depuis la conception d’un défi jusqu'à son suivi post mortem.
TACHES PRINCIPALES:
1) Créer et planifier la partie opérationnelle des évènements Esprit de Corps :
· Évaluer les besoins opérationnels des projets en fonction des objectifs
· Participer à la budgétisation des différents projets en fonction des objectifs
· Déterminer des échéances de planification spécifiques, mesurables et temporels
· Élaborer et mettre en œuvre des plans opérationnels en coordination avec les Responsables des Opérations et les Responsables Logistiques et les présenter à toutes les personnes pertinentes
· Recherche et négociation avec des fournisseurs dans le cadre des défis
· Analyser les risques inhérents à chaque opération et mettre en œuvre des plans de contingence et procédures d’urgence
· Participer au processus d’amélioration continue des expériences Esprit de corps
2) Intervention sur le terrain :
· Faire des repérages terrain pour déterminer l’organisation et la coordination technique des opérations
· Rencontre et négociations avec les autorités nord-américaines et les fournisseurs dans le cadre des défis
· Participer à la réalisation et à la coordination d’opérations sur le terrain selon la planification établie
· Gestion de l’expérience et de la relation client sur le terrain
3) Développer et optimiser des outils opérationnels participant à la croissance de l’entreprise :
· Création d’outils opérationnels et organisationnels
· Participation au processus d’amélioration continue de l’entreprise
Profil recherché et exigences du poste
3 à 5 années d’études supérieures visant un diplôme de type école de commerce ou un diplôme en gestion de projet;
Capacité à communiquer et à s’adapter;
Le sens de l’écoute et de l’organisation;
Autonomie et aisance relationnelle;
Attrait pour le dépassement de soi et le travail d’équipe;
Excellent niveau d’anglais (idéal);
Maîtrise de Microsoft Office;
Permis de conduire.
GRATIFICATIONS :
Carte de transport mensuelle
2 heures de session de dépassement collectif par semaine sous la supervision d’un coach certifié : renforcement musculaire, cardio, jeux d’équipe
Possibilité de participer aux Défis Esprit de Corps en Amérique du Nord et au Canada (selon les Défis en cours)
Possibilité de participer aux sorties mensuelles du Groupe Esprit de Corps Inc. : conférences, ateliers, sorties sur le voilier Esprit de Corps 1 et/ou Esprit de Corps 2 et/ou 3 au printemps et en été…
Une journée et demie (1,5) de congé par mois travaillé à partir du premier mois
Panier de fruits hebdomadaire au bureau.
La participation aux diverses activités mises en œuvre selon le Programme de Leadership « Esprit de Corps » qui promeut au quotidien la santé et le bien-être du personnel au niveau des pratiques de gestion, de l’environnement de travail, de l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle…
