Présentation de l'entreprise
Mission proposée
La structure, cabinet de conseil en technologie s'est construit autour de deux fortes convictions : l'excellence des Ingénieurs européens doit assurer la compétitivité mondiale et notre mission humaine; l'accompagnement de nos collaborateurs dans leur développement personnel.
Missions :
Rattaché(e) à la cellule de recrutement, vous intervenez sur notre processus de sélection « Start up your job » dont les missions sont les suivantes :
- Organisation complète des Assessments center à un rythme dynamique
- Sourcing et qualification de candidats Ingénieurs d’affaires par téléphone
- Participation aux jurys de sélection des candidats (évaluation, débrief…)
- Entretiens de recrutement
- Présentation et suivi des candidats auprès des dirigeants
- Ingénierie et réflexion autour du processus de sélection qui doit être très efficient
- Effectuer une veille sur les outils web 2.0 et les techniques de sourcing
- Participation aux projets recrutement (cooptation, relations écoles, réseaux sociaux)
Profil recherché et exigences du poste
Profil Recherche :
• Issu(e) d'une formation supérieure Bac +2 idéalement école de commerce/vente vous êtes pugnace, créatif et enthousiaste.
• Très à l'écoute, vous êtes un excellent communicant (ou vous voulez le devenir) et vous savez convaincre avec habileté (ou vous voulez apprendre).
• Profils de très bon niveau à recruter.
• Structure à forte croissance, environnement dynamique, missions opérationnelles et concrètes. Montée en compétences assurée!
• Stage/alternance passionnant, encadré par des professionnels du métier et du secteur.
• Tous les rythmes et modalités seront étudiés (pas de contrat de professionnalisation).
• Stage ou alternance.
• Démarrage au plus tôt ou en septembre.
CV + lettre de motivation