Mission proposée
Votre mission ?
Mettre en relation des entreprises porteuses de besoins en matière de recrutement, avec des candidats correspondant potentiellement à ces besoins.
A ce titre :
Votre mission s'articulera autour de deux axes :
1- Le développement et la fidélisation d'un portefeuille client :
- Prospection téléphonique ;
- Des rendez-vous physiques chez les clients en vue de définir leurs besoins et gérer les négociations ;
- Accompagnement des clients dans leurs recherches de profils ;
- Reporting.
2- L'identification et la sélection de candidats :
- Sourcing des candidats ;
- Conduite d’entretiens téléphoniques et physiques ;
- Rédaction de comptes rendus d’entretiens ;
- Suivi et fidélisation des candidats.
Notre objectif ?
Vous accompagner et vous faire monter en compétences afin de vous rendre opérationnel et autonome sur la gestion du process de recrutement.
Profil recherché et exigences du poste
Issu d'une formation Bac +4 minimum, vous êtes avant tout passionné par les relations humaines. Vous faites preuve de dynamisme et vous recherchez un environnement professionnel où le sens du résultat, l’énergie et l’esprit d’équipe constituent des éléments clés.
Pour réussir et vous épanouir dans ce poste, vous devez impérativement posséder le sens du contact et une véritable aisance relationnelle.
Le stage étant susceptible de déboucher sur une embauche, nous recherchons spécifiquement des stagiaires de fin d'études.