Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Rattaché(e) au directeur interrégional adjoint Auvergne Bourgogne Rhône-Alpes et adjoint au directeur régional Rhône-Alpes, vous aurez pour missions principales de réaliser un diagnostic territorial et d’améliorer les process de pilotage de la direction régionale et interrégionale. L’objectif étant de disposer de process plus opérants et mieux intégrés, de les mettre en œuvre et de les suivre, dans les domaines suivants :
- La refonte de documents stratégiques
- L’adaptation des process de fonctionnement : qualité, objectifs, suivi
- La reconfiguration et le suivi des process managériaux : démarche qualité, outils de suivi…
- Le travail sur les instances de gouvernance et outils de pilotage, à travers notamment l’élaboration/le suivi de tableaux de bord relatifs à l’activité
Vous serez également amené(e) à travailler sur l’analyse et la prise en charge de documents existants et à contribuer aux travaux en cours de l’équipe projet.
Activités (non exhaustif) :
- Intervenir sur l’amélioration des process et de leur mise en œuvre
- préciser, compléter, simplifier, formaliser les principaux process liés au pilotage de la direction régionale et interrégionale et à son fonctionnement interne,
- mettre en place les outils nécessaires et les valider (tableaux de bord, reportings, alertes, …), les faire vivre et évoluer, participer à leur mise en place et à leur suivi.
Profil recherché et exigences du poste
FORMATION :
Vous cherchez un stage de fin d’études (bac+5) dans le cadre de votre formation type Science Po, IAE ou école de commerce / management.
Type de contrat : Stage longue durée, rythme alterné
Durée : plus de 6 mois
Rémunération : Selon législation en vigueur
