Présentation de l'entreprise
Mission proposée
concrète et ainsi plus performante. Notre activité consiste à aider des particuliers – dits business angels,à investir avec des entrepreneurs dont les projets de croissance vont générer des emplois.
Positionnée dans le monde du capital risque, Angelor a pour différence de remettre de la proximité entre les actionnaires et les dirigeants, en investissant à travers des groupes d’investisseurs à taille humaine.
Avec une équipe de 4 personnes, Angelor a ainsi permis l’investissement de 7 millions d’euros dans 38 entreprises ces 5 dernières années, contribuant à consolider ou créer plus de 300 emplois.
Pour nous aider à développer notre activité, nous cherchons notre
Chargé(e) de communication et événementiel
Sous l’autorité hiérarchique directe du président de Angelor, sa mission est de contribuer au développement de Angelor avec pour responsabilité d’aider au quotidien l’équipe à atteindre ses objectifs.
Ses principales activités seront ainsi de :
1. Communication / Marketing: Rédaction d'une newsletter, de contenu spécialisé pour site internet, mise en place d’un blog, participation aux forums web sur les business angels… Relations presse.
2. Pôle Evénementiel: Organisation d'événements pour la communauté de nos investisseurs: réunions de travail, afterworks, visites privées de lieux..
3. Pôle Entrepreneurs : recherche d’opportunités d'investissement, participation à des événements sur l’entrepreneuriat, réception des demandes des entrepreneurs, préparation et participation à la revue de projets hebdomadaires.
Des missions complémentaires pourront être confiées selon les talents spécifiques du (de la)Chargé(e) d’Affaires (qualification des dossiers, négociations de prises de participation des investisseurs, etc…).
En entrant dans le monde passionnant du capital investissement en général et des business angels en particulier, le/la Chargé(e) d’affaires côtoiera des investisseurs aux parcours riches souvent de dirigeants ou de cadres dirigeants, ainsi que des entrepreneurs pleins d’énergie et d’innovation, tout en étant intégré à l’écosystème qui entoure ces 2 univers.
Profil recherché et exigences du poste
Les compétences recherchées :
- Personne qui se reconnaît dans nos valeurs, fiable et qui inspire confiance ;
- Esprit d’analyse, de synthèse et rédactionnel. Excellente capacité d’organisation et de travail en équipe.
- Personnalité dynamique, force de propositions, agilité d’esprit pour s’adapter à différents interlocuteurs ;
- Sensibilité entrepreneuriale souhaitée, expérience en investissement indéniablement un plus.
Détails pratiques :
Poste ouvert de début septembre 2015 à fin juin 2016. Possibilité de début à temps partiel puis temps complet souhaité à partir de janvier.
Lieu de stage : Lyon.
Indemnités légales de stage et remboursement de frais.