Mission proposée
Au sein d'une équipe de consultants spécialisés, vous intervenez sur un domaine d'activité, sur lequel vous développez progressivement une expertise, et prenez en charge la gestion du process de recrutement dans son intégralité :
- recherche et sélection de candidatures,
- conduite d’entretiens téléphoniques et physiques,
- rédaction de comptes rendus d’entretiens,
- reporting client,
- suivi des candidatures.
Vous avez également l'opportunité d'évoluer progressivement vers la dimension commerciale du métier, en assurant la prospection et l’accompagnement de clients dans leurs problématiques de recrutement.
Au cours de votre stage, vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité vous initiant au métier de consultant en recrutement.
Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.
Profil recherché et exigences du poste
Issu d'une formation Bac +4 minimum, vous êtes avant tout passionné par les relations humaines. Vous faites preuve de dynamisme et vous vous épanouissez dans un environnement où le sens du résultat, l’énergie et l’esprit d’équipe constituent des valeurs primordiales. Pour réussir et vous épanouir dans ce poste, vous devez impérativement posséder un tempérament commercial.
Vous recherchez une expérience responsabilisante, avec une opportunité d’embauche à la clé ? Rejoignez-nous !