Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Fonctions principales :
La DRH de l’ANSM souhaite accompagner l’évolution et l’adaptation de ses prestations (gestion de carrière, recrutement, GPEC …) , notamment en s’appuyant sur son système de management de la qualité. Cette démarche implique l’accompagnement des collaborateurs RH pour formaliser ou actualiser tous les outils « SMQ » associés à leur activité (processus, procédures, modes opératoires, indicateurs …).
Parallèlement, un projet d’audit du SIRH est actuellement en cours. Cet audit conduira à identifier les processus à travailler en priorité.
Le stagiaire participera à la formalisation de procédure, en s’appuyant sur la documentation hors SMQ existante et sur des entretiens avec les opérationnels. Il sera accompagner des responsables qualité.
Fonctions secondaires :
En support à l'équipe, le stagiaire pourra participer à l’audit du SIRH.
Profil recherché et exigences du poste
Connaissances générales et spécialisées :
Connaissance des principes du management de la qualité (normes Iso 9000 et 9004)
Connaissance des outils bureautiques.
Une connaissance des activités RH serait un plus.
Bac 4/5 en Management de la qualité
Aptitudes :
- devra démontrer une certaine capacité à comprendre la stratégie et les enjeux d'une organisation en changement ;
- capacité d’écoute et de reformulation,
- créatif et doté d’un bon sens de l’analyse
- facilité d'adaptation, bon relationnel, goût du travail d’équipe,
- rigueur, autonomie fortes qualités organisationnelles.
