Présentation de l'entreprise
Mission proposée
L'accueil physique et téléphonique
Le recrutement des intérimaires
Le sourcing actif pour accroître notre base de données de candidats
Constitution des dossiers des intérimaires
Prise de la commande du client
Suivi de la mission d’intérim, des périodes d’essai et des fins de contrats
Transmission d’informations relatives à la sécurité, aux conditions de travail, aux règles à suivre dans l’entreprise cliente
• Recherche de candidats
• Propositions spontanées de candidatures auprès des clients.
• Constitution et mise à jour des dossiers des salariés intérimaires,
• Suivi et gestion des visites médicales.
• Relances téléphoniques auprès des intérimaires, des candidats et des clients,
• Vérification des retours contrats.
Profil recherché et exigences du poste
Agréable et souriant(e), vous mettez un point d’honneur à accueillir et renseigner avec professionnalisme et convivialité, les candidats, les collaborateurs intérimaires et les entreprises clientes.
Doué(e) d’un excellent relationnel, vous êtes dynamique et aimez prendre des initiatives.
Vous avez un fort esprit d’équipe, vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du service. Votre capacité d’organisation, de planification et d’anticipation sera essentielle.
- Etudiant(e) en école de commerce ou management, Université, BTS ou équivalent vous êtes à la recherche d’un stage formateur à pourvoir dès la rentrée de septembre 2014.
