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Présentation de l'entreprise
Mission proposée
- Recrutement : recherche des candidats (job board, réseaux sociaux, salons, relations écoles) ; gestion des candidatures (tri, sélection des cv et qualification) ; organisation et suivi des entretiens, organisation des apéros de recrutement ;
- Administration et gestion du personnel: intégration et suivi administratif des stagiaires et collaborateurs. Relations sociales (support pour les instances des délégués du personnel). Veille juridique et sociale
- Formation : suivi du plan de formation, organisation des intégrations des nouveaux collaborateurs, suivi de la facturation et du budget.
Profil recherché et exigences du poste
Pas d'exigence particulière
