Témoignages

Ces entreprises qui font le choix de VIP Alternance – Aldes

Publié le 4 juillet 2017 | Mis à jour le 22 mars 2019

Aldes au travers de ses managers, a fait le choix de l’alternance pour tous les avantages que ce dispositif apporte :

  • une aide dans la gestion des missions,
  • une source de recrutement et une aide au transfert puis à la sauvegarde des compétences,
  • la possibilité d’avancer dans les projets en bénéficiant d’un apport certes débutant mais aussi d’un apport avec de nouvelles techniques, un regard neuf, de la théorie encore ancrée,
    pour la maturité des alternants rencontrés,
  • les échanges avec les organismes de formation,
  • l’intérêt, la motivation et la fierté de nos tuteurs à transmettre des savoir-faire permettant aux alternants d’entrer plus facilement dans la vie active.

Par sa gratuité, sa simplicité et son opérationnalité, le site VIP Alternance nous permet de diversifier nos sources de recrutement, d’approcher un plus grand nombre de candidats et de gagner du temps.

Pensez-vous réitérer l’expérience de l’alternance ?

Bien-sûr et sans hésitation ! Comment une entreprise responsable pourrait-elle s’autoriser à ne pas former les jeunes, à se priver d’un regard neuf, à ne plus permettre à ses collaborateurs de transmettre leur savoir ? Aujourd’hui, nous devons réguler le nombre de demandes de recrutements d’apprentis de la part de nos managers tant les échos sur l’alternance sont positifs !

Christine FARRAN – Responsable Développement RH – ALDES

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