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Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du personnel, vous aurez en charge :
- le suivi des absences (saisie des arrêts maladie, attestations de salaire),
- le suivi des visites médicales,
- La gestion administrative RH au quotidien (courriers juridiques, entrées, sorties)
- L’aide à la saisie des éléments variables de la paie
- Les reporting RH
- L’accueil des salariés et interlocuteurs RH
Profil recherché et exigences du poste
- Formation bac+3/4 en Ressources Humaines
- Excellent relationnel
- Rigoureux, méthodique et ouvert
- Forte capacité d’adaptabilité
- Autonome
- 1er expérience similaire appréciée
Profil :
