Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Nous recherchons aujourd'hui un(e) stagiaire Ressources Humaines pour une durée de 6 mois (convention de stage). Après une période d'observation et de formation sur le métier, vous serez en charge d'accompagner les responsables de secteur sur les missions RH suivantes :
- Recrutement : mise en ligne d'annonces, tri de candidatures, pré-selection téléphonique, convocation des candidats, tenue des entretiens
- Gestion administrative du personnel : de l’entrée à la sortie du salarié (ticket restaurant, congés payés, arrêts maladie, suivi des visites médicales…)
- Reporting et suivi hebdomadaire des tableaux de bord RH
- Création de planning pour les stagiaires
- Gestion de plannings des clients dit mutuelle
- Gestion du quotidien : standard téléphonique, accueil salariés, organisation des plannings pour les intervenants permanents.
Vous serez amené(e) à être en contact avec les différents acteurs (salariés, clients/bénéficiaires, prospects…). Votre curiosité et votre véritable sens de l'écoute et d'analyse vous permettront de vous positionner rapidement comme un acteur.
Profil recherché et exigences du poste
De formation bac+2 minimum, avec un cursus orienté RH, vous êtes à la recherche d’un stage ?
Vous êtes organisé(e), réactif(ve),vous faites preuve d'un bon relationnel et vous avez le goût du challenge ?
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, à taille humaine, avec des réelles perspectives d’évolution ?
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