Présentation de l'entreprise
Nous sommes un cabinet de conseils en recrutement ; nous accompagnons les entreprises dans leurs projets de développement et recrutements d’Experts et de Managers. Notre clientèle est diversifiée et nous intervenons dans tous secteurs d’activité.
Nous bénéficions d’une reconnaissance professionnelle et d’une notoriété importante, avec un savoir-faire reconnu notamment en matière de sourcing et évaluation de candidatures.
Désireux d’être toujours plus présents sur le terrain, nous recherchons un(e) stagiaire qui pourra prospecter de nouveaux marchés et de nouveaux clients.
Mission proposée
LA SOCIETE
Notre cabinet CERA (Conseils En Recrutement Associés) créé en 1988, bénéficie d’une reconnaissance professionnelle et d’une notoriété sur son métier : celui du recrutement de Cadres et Dirigeants, notamment dans les phases de sourcing et d’évaluation de candidatures.
Nous recherchons un stagiaire désireux de collaborer activement à nos projets de développement.
LE POSTE
Rattaché(e) au Dirigeant, votre mission consiste à accompagner les différentes activités de notre structure, en vous appuyant sur l’équipe.
Votre mission s’articule autour de deux axes essentiellement :
- la capitalisation des informations :
- Participation à la refonte opérationnelle de notre site institutionnel (www.cera.fr) ;
- Accompagnement dans l’évolution de nos outils de gestion de bases de données et mutualisation de ces bases.
- le sourcing dans le recrutement :
- Définition et compréhension du contexte de la mission (entreprise cliente, métier, environnement, poste à pourvoir, profil recherché) ;
- Participation à la méthodologie initiée pour toute nouvelle mission ;
- Identification de candidatures via nos bases de données internes et externes, notre réseau ; mise au point d’un sourcing pertinent ;
- Reporting.
Profil recherché et exigences du poste
LES CONDITIONS :
- Formation Supérieure en cours, plutôt en tant que généraliste du management et/ou des ressources humaines ;
- Stage à démarrer rapidement ;
- Maîtrise impérative des outils informatiques et de leurs fonctionnalités, notamment Excel ; la connaissance d’Access est un atout ;
- Le monde de l’entreprise vous intéresse ; la fonction exigeante du recrutement vous motive et vous appréciez le travail en équipe ;
- Adaptable, dynamique, force de proposition ;
- Bonne expression orale ;
- Poste basé à Lyon quartier Part-Dieu.
