Présentation de l'entreprise
Nous sommes un cabinet de conseils en recrutement ; nous accompagnons les entreprises dans leurs projets de développement et recrutements d’Experts et de Managers. Notre clientèle est diversifiée et nous intervenons dans tous secteurs d’activité.
Nous bénéficions d’une reconnaissance professionnelle et d’une notoriété importante, avec un savoir-faire reconnu notamment en matière de sourcing et évaluation de candidatures.
Désireux d’être toujours plus présents sur le terrain, nous recherchons un(e) stagiaire qui pourra prospecter de nouveaux marchés et de nouveaux clients.
Mission proposée
Notre cabinet CERA (Conseils En Recrutement Associés) créé en 1988, bénéficie d’une reconnaissance professionnelle et d’une notoriété sur son métier : celui du recrutement de Cadres et Dirigeants notamment dans les phases de sourcing et d'évaluation de candidatures.
nous recherchons un stagiaire désireux de collaborer activement à nos projets de développement.
Rattaché(e) au Dirigeant, votre mission consiste à accompagner les différentes activités de notre structure, en vous appuyant sur l’équipe.
Votre mission s’articule autour de deux axes :
- le renforcement de la visibilité du Cabinet auprès des Ecoles :
* Qualifier les écoles leaders sur le marché, réaliser une cartographie des interlocuteurs privilégiés au sein de chaque établissement, de leur mode de fonctionnement et de leur organisation,
* Accompagner la mise en place d’actions auprès du réseau des anciens diplômés des écoles retenues,
* Capitaliser les informations recueillies : enrichissement transversal de nos outils de gestion et de nos bases de données en interne.
- le sourcing dans le recrutement :
* Compréhension de la mission : contexte, poste, profil,
* Participation aux différentes étapes du sourcing, du lancement de la mission à l’identification de candidatures, via nos outils internes et réseaux externes,
* Reporting régulier.
Profil recherché et exigences du poste
* Formation Supérieure en cours, plutôt en tant que généraliste du management, des ressources humaines, de l’organisation des entreprises ;
* Stage à démarrer rapidement ;
* Maîtrise des outils informatiques, la connaissance d’Access est un atout ;
* Le monde de l’entreprise vous intéresse ; la fonction exigeante du recrutement vous motive et vous appréciez le travail en équipe ;
* Adaptabilité, dynamisme, rigueur, force de proposition ;
* Bonne expression orale et écrite;
* Poste basé à Lyon quartier Part-Dieu.
Adresser lettre de motivation manuscrite + CV détaillé, à :
CERA, Immeuble « Le Garcin Part Dieu », 21 rue François Garcin – 69003 Lyon
ou par mail : conseil-rh2@cera.fr sous Réf E 500.20
