Mission proposée
CONTEXTE
La Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’Emploi (MMI’e) est un Groupement d’Intérêt Public (GIP), intervenant sur ensemble du territoire de la Métropole de Lyon.
Dans le cadre de la structuration des formations internes proposées aux salariés, la MMI’e recherche un(e) Stagiaire chargé(e) de formation F/H.
Définition du poste :
Missions :
Sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines, vous participez activement au développement et à la structuration de notre offre de formation interne. Votre rôle consiste à concevoir et à déployer des outils d'apprentissage accessibles, visant à faciliter le quotidien et la montée en compétences de nos collaborateurs et collaboratrices.
Activités :
Conduire des entretiens individuels auprès des salariés afin de recenser et d'analyser leurs besoins en matière de ressources et d'accompagnement
Identifier les thématiques de formation les plus pertinentes pour optimiser les pratiques professionnelles de l'équipe
Concevoir des contenus de formation clairs et adaptés aux besoins détectés
Intégrer et mettre en forme ces contenus sur notre plateforme de micro-learning (outil “Cards”).
Profil recherché
Niveau de qualification : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines, Ingénierie de la formation, ou Sciences de l'éducation.
Expérience : Une première expérience (stage, projet d'études) ou un intérêt prononcé pour l'ingénierie pédagogique et la création de contenus pédagogiques serait un plus.
Connaissances et compétences :
Notions en ingénierie pédagogique
Aisance avec les outils numériques et la prise en main de plateformes d'apprentissage en ligne (telles que l'outil “Cards”)
Fortes capacités de synthèse et de rédaction pour structurer des contenus clairs
Notions de techniques d'entretien afin de recueillir efficacement les besoins auprès des salariés.
Aptitudes et qualités :
Excellent relationnel et sens aigu de l'écoute
Capacité à instaurer un climat de confiance et de bienveillance lors des échanges individuels
Curiosité intellectuelle et esprit d'initiative
Autonomie, proactivité et rigueur.
Conditions d’emploi
Stage conventionné de 2 mois sans gratification.
Lieu de travail : 24 rue Etienne Rognon, 69007 Lyon
Date souhaitée pour le début du stage : Mai 2026
Modalités de candidature : envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’adresse mail : recrutement@lyonmetropole-mmie.fr
Profil recherché et exigences du poste
Profil recherché
Niveau de qualification : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines, Ingénierie de la formation, ou Sciences de l'éducation.
Expérience : Une première expérience (stage, projet d'études) ou un intérêt prononcé pour l'ingénierie pédagogique et la création de contenus pédagogiques serait un plus.
Connaissances et compétences :
Notions en ingénierie pédagogique
Aisance avec les outils numériques et la prise en main de plateformes d'apprentissage en ligne (telles que l'outil “Cards”)
Fortes capacités de synthèse et de rédaction pour structurer des contenus clairs
Notions de techniques d'entretien afin de recueillir efficacement les besoins auprès des salariés.
Aptitudes et qualités :
Excellent relationnel et sens aigu de l'écoute
Capacité à instaurer un climat de confiance et de bienveillance lors des échanges individuels
Curiosité intellectuelle et esprit d'initiative
Autonomie, proactivité et rigueur.
Conditions d’emploi
Stage conventionné de 2 mois sans gratification.
Lieu de travail : 24 rue Etienne Rognon, 69007 Lyon
Date souhaitée pour le début du stage : Avril ou Mai 2026