stage

Stagiaire Chargé (e) des Ressources Humaines

WHISKIES DU MONDE Postée il y a 2 mois MERIGNAC Entre 4 et 6 mois

Mission proposée

QUI SOMMES-NOUS ?
Spécialisée dans la distribution de spiritueux premium provenant des quatre coins du monde, « Whiskies du Monde » est une entreprise familiale fondée en 1999 et basée à Mérignac, près de Bordeaux.
Distributeur référent en France et dans plus de 25 pays européens, l’entreprise connaît un développement rapide depuis 2012.

NOTRE PROPOSITION DE STAGE RH :

Vous évoluez dans une équipe dynamique au sein d'une entreprise à taille humaine.
Vous serez rattaché(e) à notre Responsable Ressources Humaines et serez accompagné(e) pour développer vos compétences RH généralistes au travers de missions diversifiées.

VOS MISSIONS :
Nous vous offrons l’opportunité :
- De développer vos compétences généralistes en participant aux activités liées à l’administration quotidienne du personnel
- De vous challenger en étant leader sur les activités liées au développement RH, notamment sur la structuration des fiches de poste et de la politique d’évaluation des compétences.
- D’initier des projets relatifs au développement de la marque employeur et l'attractivité du site (QVT, RSE liée aux RH)

Modalités
- Stage de 4 à 6 mois
- Démarrage de préférence à partir d'avril
- Rémunération : indemnité de stage légale
- Possibilité de télétravail 1 jour par semaine

Profil recherché et exigences du poste

COMPETENCES ET PROFIL :
Vos 1ères expériences en Ressources Humaines (alternance et/ou vos premiers stages) dans le secteur privé ont confirmé votre motivation pour des fonctions RH généralistes terrain et en contact direct avec les opérationnels.

Le + : une appétence et une expérience dans la réalisation des fiches de poste et de l’évaluation des compétences.
De Formation Bac +3 à Bac+5 en Gestion / Management des ressources humaines
Vous maîtrisez le pack office et notamment Excel et Powerpoint

APTITUDES PROFESSIONNELLES
 Rigueur et sens de l’organisation
 Agilité, adaptabilité
 Capacités d’analyse et de synthèse
 Autonomie et proactivité
 Esprit d’équipe et aptitudes relationnelles

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