Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Votre mission :
- Sélection, recrutement de nouveaux formateurs (30% du temps de stage)
- Tâches administratives RH : édition des contrats des formateurs, des fiches de paye des formateurs, des conventions de formation... (30% du temps du stage)
- Marketing et commercial : réponse à des appels d’offre, analyse de la demande par téléphone, envoi de propositions commerciales…(40% du temps de stage)
Profil recherché et exigences du poste
Votre profil :
-Sérieux, bon sens de l'écoute, rigoureux, dynamique
-De formation universitaire droit social ou ressources humaines
-Niveau bac+4
-Connaissances en droit social (Formation Professionnelle)
Informations pratiques :
-Forme : stage obligatoire conventionné à temps complet (pas d'alternance)
-Lieu : Paris (11ème arrondissement)
-Début du stage : à partir du 1er octobre 2006
-Durée : 6 mois
-Rémunération : 360 Eur / mois
-Divers : petite équipe sympathique !