Présentation de l'entreprise
Fondée en 2009, microDON est une start-up agréée ESUS (Entreprise Solidaire et d’Utilité Sociale) et certifiée B-Corp qui propose aux entreprises, soucieuses de leur Responsabilité Sociétale, des solutions innovantes pour faciliter l’engagement solidaire en entreprise. Nos outils ont pour vocation de donner l’envie et la possibilité à chacun d’être acteur du changement de manière simple et indolore.
Avec L’ARRONDI solidaire, chacun a la possibilité de faire simplement un micro-don dans son quotidien : en caisse d’un magasin, depuis son bulletin de paie, en faisant ses achats en ligne ou en arrondissant son relevé bancaire. Ainsi, plus de 15 millions d’euros ont été collectés au profit de 1 2 000 associations d'intérêt général en France ! Chaque mois, se sont 1 million de Français qui disent “OUI” à L’ARRONDI.
Avec la Plateforme de l’Engagement Solidaire, pour la première fois, les collaborateurs d'une entreprise ont la possibilité de s'engager auprès d'associations, à travers des programmes personnalisés de don de temps ou d'argent : séminaire solidaire, mécénat de compétences, don sur salaire,... Une plateforme web unique qui simplifie la gestion et le déploiement d’actions de mobilisation des collaborateurs, pour faire de la solidarité un véritable levier de performance.
Plus d'infos sur microdon.org et larrondi.org
Mais ce n’est pas tout :
microDON est une organisation Opale ! Salariés, stagiaires ou dirigeants, nous sommes tous encouragés à contribuer à l’évolution des produits et outils afin d’améliorer leur efficacité et leur simplicité. Chacun participe à la vie quotidienne (gestion des appels et contacts entrants) comme aux événements ponctuels de l’activité de microDON (journée de L’ARRONDI, mâtinée clients,...); et est aussi encouragé à participer aux sujets qui l’intéressent même hors de son scope initial !
Mission proposée
Offre de stage conventionné – Janvier 2018
La structure est une entreprise solidaire, agréée ESUS, pionnière de la générosité embarquée en France, labellisée B-Corp et primée à de multiples reprises. Le principe de la générosité embarquée est de greffer une opportunité de générosité sur les transactions du quotidien, et de permettre ainsi aux citoyens de faire un micro-don (quelques centimes à quelques euros) sur leurs factures, bulletins de paie, tickets de caisse, achats en ligne…
La structure poursuit son développement pour relever les défis passionnants de la générosité embarquée et de l’innovation dans le domaine de la solidarité et de l’engagement.
Missions
Vous rejoignez une équipe dynamique et stimulante au sein de laquelle vous prenez en main le pilotage des programmes L’ARRONDI mis en place au sein de plusieurs enseignes, avec l’aide des responsables projet de L’ARRONDI en caisse. Voici les détails de la mission du chargé de projet :
Le chargé de projet coordonne l’ensemble du ou des projets, en lien direct avec la ou les enseignes concernées. Il mobilise les différentes compétences au sein de l’équipe de l'entreprise et de ses partenaires et fournisseurs, pour adapter, déployer, puis piloter L’ARRONDI au sein des nouvelles enseignes.
Il organise le projet, mobilise les bonnes ressources, conçoit des approches adaptées aux spécificités des entreprises, met en oeuvre opérationnellement : il est polyvalent, et à l’initiative !
Il suit les indicateurs et pilote le dispositif : Mise à jour des indicateurs de suivi du parc magasin. Création et diffusion de rapports de l’activité de collecte. Réalisation de reporting mensuels.
Il gère et contrôle les flux de données et l’acheminement des fonds aux associations.
Il se charge de la montée à bord des nouvelles associations et centralise les retours d’impact.
Son rôle au sein de l’équipe est également de contribuer à l’évolution des produits L’ARRONDI, pour améliorer leur efficacité et leur simplicité.
Missions annexes:
Optimisation de l’outil technique utilisé pour le reversement des dons
Gestion des appels et des contacts entrants
Participation aux évènements ponctuels de l’activité de l'entreprise
Votre profil
Profil recherché et exigences du poste
Formation : Etudiant(e) en école de commerce, de communication ou ingénieur, tu es passionné(e) par le monde de l’ESS et tu cherches à donner du sens à ton travail quotidien au sein d’une entreprise libérée.
Savoir-faire : Pack office, aisance avec les outils web et collaboratifs (Google Drive, mailchimp…), aisance rédactionnelle
Savoir-être : Très bon relationnel et goût du travail en équipe, envie d’apprendre, autonomie et esprit d’initiative, intérêt pour le mode de management collaboratif
Le plus : Expérience dans le milieu associatif / solidarité / entrepreneuriat social
Conditions
Durée du stage : 6 mois
Type de contrat : stage conventionné
Début: janvier 2018
Rémunération : Indemnités de stage conventionnelles + 100% pass Navigo + titres restaurants + ½ forfait téléphone
Localisation: Paris 14ème - Métro Plaisance (L 13).
Pour postuler
Envoyez votre CV et en répondant aux questions suivantes :
1. De quel projet aboutissant à une réalisation concrète êtes-vous le(a) plus fier(e) ?
2. Quelques mots de motivation en précisant : Pourquoi cette mission ? Vous ? Quand êtes-vous disponible ?
