Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Dans le cadre de sa politique volontariste et restrictive d’accueil de stagiaires, LE MERIDIEN TAHITI offre une place de stage au Département des Ressources Humaines.
Durée du stage : 6 mois
Date de début de stage : DECEMBRE 2016
Niveau de formation en cours : niveau Licence – Master
Contenu du stage :
Recrutement :
- Communiquer les opportunités sur les différents sites, présélectionner les candidatures, organiser les sessions de recrutement, réponse aux lettres de candidatures
- Déclarations d’embauches
Gestion du personnel :
Participation à la :
- Gestion administrative du personnel (suivi des présences, gestion des heures de travail…)
- Gestion des avances sur salaire (acomptes)
- Gestion des Congés Payés
- Gestion des Extras
- Suivi des effectifs entrées et sorties de personnel
- Gestion des arrêts (maladie, AT, maternité)
- Tableau récapitulatif des éléments de la paie
Communication Interne :
- Rédaction de Mémos destinés aux salariés de l’établissement
- Gestion de la communication avant et après les évènements destinés aux salariés
Profil recherché et exigences du poste
Conditions du stage :
Les stagiaires sont nourris, logés et perçoivent une gratification mensuelle.
Les billets d’avion sont à la charge du stagiaire.
Qualités attendues chez le stagiaire :
- Motivation pour les métiers de l’hôtellerie
- Facultés d’adaptation
- Rigueur et qualités rédactionnelles
- Organisation
- Désir d’acquérir une expérience professionnelle dans un Resort
- Une première expérience professionnelle dans les Ressources Humaines est un plus
- Aimer les responsabilités et le contact humain
- Sens aigu de la confidentialité: discrétion et diplomatie