stage

Consultant(e) Gouvernance Risques Conformité – stage de pré-embauche

EXCUBE Postée il y a 1 mois LYON Entre 4 et 6 mois

Mission proposée

Dans un contexte où les menaces Cybersécurité sont grandissantes (attaques ransomware, déni de services, …) et sous la conduite d’un(e) consultant(e) EXCUBE, le stage proposé consiste à :

- Aider à la structuration de la filière cybersécurité de nos clients (définir la stratégie et piloter la sécurité),
- Mettre en œuvre et contrôler des solutions techniques de sécurité, système, réseau, sauvegarde,
- Suivre et réagir face aux incidents de sécurité (sécurité opérationnelle),
- Participer à la dynamique de R&D et d’évolution notre offre RSSI délégué.

Dans le cadre du stage, le (la) Consultant(e) GRC participera à :

- L’analyse du niveau de sécurité (technique et organisationnel) du client vis-à-vis des bonnes pratiques du marché et de réglementation en vigueurs (ISO, RGS, HDS, NIS, …),
- L’évaluation des risques de cybersécurité ainsi que leurs contres mesures,
- Maintien en condition de sécurité du client (Assistant RSSI),
- Coordination de projet de sécurité opérationnelle.

Environnement technique & fonctionnel :

- Windows Serveur, Linux - Debian/CentOS, Virtualisation VMware
- Sauvegarde, Scan de vulnérabilité, Audit Active directory
- Normatif ou réglementaire (ISO 27001 / 27002, SOC2, RGS, HDS, NIS, …)
- Méthodologique (EBIOS RM, ISO 27005)

Profil recherché et exigences du poste

🔎 Profil recherché

- Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieur (ou formation BAC +5 équivalente), idéalement spécialisé(e) dans l’IT ou en sécurité de l’information.
- Vous maitrisez l’anglais écrit et oral (certaines missions peuvent s’effectuer dans un contexte international).
- Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse et vous aimez vous impliquer dans les sujets que vous menez.

💡Informations complémentaires :

- Lieu du poste : 55 avenue René Cassin 69009 LYON (métro Gorge de Loup – Ligne D).
- Ce stage de 6 mois (pré-embauche) peut débuter entre janvier et avril 2024 (selon cursus / école),
- Gratification : 1000 €/mois
- Tickets Restaurants (valeur faciale : 9 €/jour travaillé, prise en charge par EXCUBE : 60 %)
- Remboursement à 50 % de l’abonnement de transport ou prime de mobilité (40 €/mois pour les personnes qui se rendent au travail à vélo ou en trottinette)

❓Pourquoi rejoindre EXCUBE ?

Chez EXCUBE, nous faisons notre maximum pour vous offrir un cadre de travail agréable (locaux récents et conviviaux, café, thé et fruits frais à volonté, mise en place d’une politique RSE, évènements d’entreprise…), une ambiance saine et détendue, mais aussi de l’écoute (collègues, direction, responsable…) et un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Vous collaborerez avec des collègues partageant des valeurs communes : la Synergie, la Détermination, le Discernement et le Dépassement de soi.

En nous rejoignant, vous aurez un accompagnement personnalisé :

- Un parcours d’intégration avec un système de Parrain / Marraine et de tuteur de stage, et une présentation détaillée de toutes nos activités,
- Un weekly meeting tous les lundis pour vous informer des avant ventes en cours et des projets gagnés,
- Des réunions Pôles d’Expertise tous les mois pour travailler sur l’évolution de nos offres et pour en construire de nouvelles,
- Un “Je dis Community” tous les mois pour partager un Retour d’Expérience Projet concret ou pour présenter une nouvelle offre à l’ensemble de l’équipe.

Chez EXCUBE, vous ne serez pas qu’un(e) exécutant(e). En nous rejoignant, vous serez impliqué(e) dans le projet d’entreprise à part entière.

💬 Déroulement des entretiens

Vous vous reconnaissez dans ces lignes et avez envie de vous lancer dans l’aventure EXCUBE ? Voici les 3 grandes étapes de notre processus de recrutement :

- Un échange téléphonique d’une quinzaine de minutes avec Solène, notre Chargée de recrutement.
- Un premier entretien d’une trentaine de minutes (présentiel ou visioconférence) avec Solène, notre Chargée de recrutement.
- Un second entretien (présentiel ou visioconférence) plus orienté poste et technique avec Manuel, notre Consultant en Cybersécurité et William, notre Directeur Conseil. Pour cette étape, vous aurez à préparer une présentation sur un sujet de votre choix (10 / 15 minutes), suivie d’un échange de questions réponses. Enfin, vous aurez l’occasion de vous présenter mutuellement.

Ce processus est amené à être modifié si besoin.

Alors, on le programme quand ce premier échange ? 🤝

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