Présentation de l'entreprise
Mission proposée
En lien direct avec les fondateurs, vous nous accompagnerez dans la prise en charge du recrutement des stagiaires/alternant(e)s/jeunes diplômé(e)s :
Recrutement
- Recherche des meilleurs candidats du monde afin de les mettre en relation avec les clients qui vous auront missionné
- Gestion de A à Z du processus de recrutement, aussi bien du côté client que du côté candidat
Business
- Gestion et développement de votre portefeuille client et mise en place de votre stratégie de développement de marché : identification et développement de votre offre vers de nouvelles entreprises
Stratégie et développement :
- Proposition d'amélioration des processus et des méthodes
- Création de votre propre projet de développement au sein du cabinet (nouveaux marchés, nouveaux outils, ouverture à l'international etc...)
Pourquoi nous rejoindre?
- Des valeurs et une culture d'entreprise forte et fun : ouverture d'esprit, solidarité, échange, dynamisme, résultats
- Une équipe jeune et passionnée où chacun peut être soi-même
- Un environnement stimulant et une compréhension des problématiques et des enjeux du recrutement des jeunes diplômés
Profil recherché et exigences du poste
- Bac + 4 minimum (Ecole de commerce ou Université)
- Vous avez un niveau d'anglais opérationnel
- Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, sens du service, rigueur et votre capacité d'adaptation et d'analyse.
- De plus, vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de vivre une expérience intrapreneuriale
- Enfin, vous adorez le ping pong ;)
Rémunération : à définir