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Mission proposée
En collaboration avec la manager du bureau, vous prenez en charge la recherche et la sélection de candidats pour le compte d'un client national.
A ce titre vous gérez :
- le sourcing candidats via différents canaux (annonces, jobboards, base de données interne...) ;
- les entretiens de présélection téléphoniques ;
- l'organisation des entretiens collectifs;
- le suivi des candidatures.
Profil recherché et exigences du poste
Issu d'une formation Bac +3 minimum, vous recherchez une première expérience opérationnelle dans le recrutement. Vous êtes enthousiaste et possédez une bonne dose d'énergie ?
Rencontrons-nous!
Profil :