Mission proposée
Rejoindre LPA Mobilités c’est intégrer une entreprise dynamique qui place la mobilité durable au coeur de ses
engagements. Opérateur historique du stationnement à Lyon et acteur clé des projets de mobilité au sein de la
métropole de Lyon, LPA Mobilités rassemble quatre entités : une SEM, une SPL, un GE et un GIE.
Avec ses 270 collaborateurs, LPA Mobilités favorise un environnement de travail collaboratif où les idées et les initiatives
sont encouragées. L’activité se répartit autour de cinq domaines principaux :
- Le stationnement (parcs de stationnement publics et privés, parcs relais et voirie)
- L’autopartage, avec Citiz en Autopartage Métropole de Lyon
- L’électromobilité (points de charge pour véhicules électriques)
- La mobilité douce (stationnement vélo)
- La logistique urbaine (ELU, HLU Lyon Gerland)
En intégrant LPA Mobilités, vous rejoignez des équipes qui ont à coeur d’améliorer la mobilité urbaine durable. Employeur
soucieux de la qualité de vie au travail pour ses collaborateurs, nous proposons un environnement agréable où chacun
peut se sentir valorisé.
Dans un contexte de développement, LPA recrute un(e) : CHARGE.E DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
Au sein de la Direction Développement et Expérience Client, composée d’une vingtaine de collaborateurs, vous serez
rattaché(e) au service Développement Commercial, constitué de trois personnes. La direction comprend également les
services Relation Clients et le service Marketing, avec lesquels vous serez amené(e) à collaborer régulièrement.
Sous la supervision de la Responsable Développement Commercial, vous contribuerez au développement des services,
notamment :
• Dans le domaine du stationnement et du vélo, en accompagnant des projets BtoB et institutionnels ;
• En participant au développement de l’offre de stationnement complémentaire LPA&Co ;
• En contribuant à la conquête de nouveaux clients pour le service d’autopartage ;
• Plus largement, en participant à la promotion et à la valorisation de l’ensemble de nos activités.
Missions :
Vous assurez la promotion des services de l’entreprise auprès des prospects et clients, en accompagnant les démarches
commerciales B2B/B2C pour favoriser le développement des activités et suivre les projets jusqu’à leur bonne réalisation.
Vous assurez le contact commercial, en binôme avec la ou les personnes chargées du développement dans le but
d’acquérir de nouveaux clients et d’augmenter le chiffre d’affaires du portefeuille existant.
Démarcher et gérer les prospects
•Participer à l’actualisation des profils de prospects à démarcher, structurer, qualifier et suivre la prospection en lien avec notre outil CRM.
•Participer au déroulé des actions commerciales qui en découlent (sourcing, prospection, rendez-vous, réalisation des propositions commerciales, suivi des relations).
Profil recherché :
•Issu(e) d’une formation commerciale, vous justifiez d’une première expérience réussie (type stage ou alternance).
•Vous préparez un Master en Commerce et recherchez une alternance de deux ans à partir de septembre 2026.
•Vous disposez d’un excellent sens du relationnel et savez vous adapter avec agilité et flexibilité à différents interlocuteurs.
•À l’écoute, vous faites preuve d’organisation, de rigueur et de proactivité dans la réalisation de vos missions.
•Vous savez gérer les priorités, partager l’information, être force de proposition et agile dans les actions pour contribuer à l’atteinte des objectifs.
•Vous faites preuve d’aptitudes commerciales, d’un sens de l’écoute, de dynamisme et de ténacité, autant d’atouts pour réussir dans ce poste.
•Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, PowerPoint, Outlook…) et saurez vous approprier rapidement de nouveaux logiciels de gestion ou de prospection (Kompass, Softiz, Gescom…).
•Vous avez de bonnes aptitudes d’expression orale comme écrite.
•Vous êtes titulaire du permis B
Conditions de travail :
-35h par semaine
-Pas de télétravail
-Lieu : Lyon - Cordeliers
•Intervenir comme ressources sur l’organisation des actions terrains ou représentations commerciales sur les évènements mobilités B2B et B2B2C (tenu de stands d’information, animations commerciales, networking, etc.).
Gérer l’acquisition de nouveaux clients
•Appuyer l’identification et le sourcing par services, cibles, géolocalisation.
•Participer aux rendez-vous commerciaux et montage des offres en lien avec la Responsable du développement commercial et/ou Chargé de développement.
•Accompagner et informer le client jusqu’à l’aboutissement du projet, suivre la relation.
•Intervenir comme ressources sur les différentes actions.
Suivre la clientèle et la fidéliser :
•Faire remonter les besoins identifiés pour adapter les offres proposées et/ou ventes croisées
•Réaliser un suivi régulier et assurer un reporting interne : bilan des actions, codes promo, emailing, etc.
Statut :
-Employé sous contrat d’apprentissage d’une durée de 2 ans
Rémunération :
-Selon la grille légale applicable en fonction de votre âge, du niveau du diplôme et du montant de notre Salaire Minimum Conventionnel (SMC).
Avantages :
-Titres restaurant : 11 € par jour travaillé en entreprise, pris en charge à 60% par l’employeur
-Prise en charge des transports en commun (TC et TER) à 80%
-Prime d’intéressement
-PEE et PERCO avec abondement
-Forfait Mobilité Durable 500€/an sous conditions
-Service QVT : sunshine-me
-25 jours de CP + 3 jours supplémentaires (+ 2 jours de fractionnement sous conditions) + 5 jours de révision à répartir sur les deux années du contrat.
-CSE avec de nombreux avantages
Prise de poste :
-Fin août / début septembre 2026
Candidature :
Merci d’envoyer votre dossier à l’adresse recrutement@lpa.fr . Veuillez joindre à votre candidature :
•Un CV, format PDF nommé « CV NOM Prénom »,
•Une lettre de motivation, format PDF nommée « Lettre de motivation NOM Prénom
