Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Première société indépendante de conseil en marketing relationnel, forte de 150 collaborateurs, nous intervenons auprès de grandes entreprises de la recommandation stratégique amont à la mise en place opérationnelle des programmes.
Intégré(e) à part entière à la Direction Marketing & Communication et en collaboration avec le service RH, vous allierez des missions de réflexion et de mise en œuvre terrain :
- Accueil des nouveaux collaborateurs : remise du Pack d’accueil, encadrement de la journée d’intégration.
- Gestion de l’information : création et gestion de l’affichage, mise à jour de l’Intranet, prise en charge du journal mensuel.
- Evénementiel : organisation d’événements, prise en charge de toute la gestion logistique.
- Missions en relation avec le Service Ressources Humaines : Participation aux recrutements (gestion des candidatures, tri des CV), organisation des Forums Ecoles, suivi de la formation (études de satisfaction et bilan a posteriori auprès des collaborateurs)…
Profil recherché et exigences du poste
Avec un Bac +3/4, les métiers de la communication et des ressources humaines vous intéressent.
Curieux et créatif, vous savez rechercher des informations et êtes doté de qualités rédactionnelles. Rigoureux, organisé, capable d'autonomie, vous avez un sens pratique développé et un très bon relationnel.
Stage conventionné, à temps complet de 6 mois à 1 an (pas d’alternance possible)
Indemnisation : à négocier / Lieu de travail : Nanterre, proche Paris.
