Présentation de l'entreprise
Mission proposée
O2 est une société leader du secteur des services à la personne, spécialisée en ménage/repassage et garde d’enfants à domicile.
Les années 2000 furent les années Internet, les années 2010 seront celles des services à la personne et O2 entend jouer les 1ers rôles en bâtissant une marque leader.
Dans ce contexte, la responsable d’agence propose un stage à dominante Ressources Humaines.
La mission :
Après une période d’observation et de formation sur le métier d’O2, vous accompagnerez le responsable d’agence dans la gestion des Ressources Humaines :
- Détection des meilleures sources de recrutement (ANPE, Cap Emploi, Associations pour l’emploi, Organismes de formation ...)
- Diffusion des offres d’emplois sur les supports adaptés
- Sourcing terrain (tracts, affiches à diffuser)
- Pré qualification téléphonique des candidats, organisation des entretiens collectifs et individuels
- Élaboration de tableaux de bord de suivi des offres d’emplois et des recrutements
- Mise à jour des bases de données candidats et salariés
- Gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DUE, organiser les visites médicales…)
- Organisation de formations en lien avec le service formation du siège
Le stagiaire est sous la responsabilité du responsable d’agence.
Profil recherché et exigences du poste
- Formation bac+3 à bac+5 dans une filière RH
- Sens des responsabilités et de l’initiative
- Organisation et rigueur
- Goût pour les services à la personne
Les conditions :
- Stage conventionné basé à Lyon 9 ème
- Durée du stage : 4 à 6 mois minimum
- A partir de 22 août
- Gratification mensuelle : 436.05 €