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Présentation de l'entreprise
Mission proposée
- Gestion du recrutement : sourcing, partenariat avec écoles et facultés, réception et tri des CV, entretiens
- Intégration des nouveaux intervenants : présentation de la structure, de ses valeurs
- Tenue à jour des dossiers intervenants
- Suivi des interventions : validation des plannings, arrêts de travail, congés payés, justificatifs TCL
- Réalisation des fiches de paye et des documents de fin de contrat
- Travail sur le plan de formation – définition des grands thèmes, recherche de documentation
Profil recherché et exigences du poste
Rigueur, capacités d'initiative, hiérarchisation des priorités
Intérêt pour le secteur et pour le travail en groupe
Bon relationnel