Présentation de l'entreprise
Mission proposée
• Accueil et installation des candidats,
• Gestion des appels entrants (Vous serez le premier contact avec le client),
• Réalisation des différentes tâches administratives
(Correction des tests de personnalités, Gestion du planning des entretiens, Envoi et Gestion du courrier...),
• Recherche de stagiaires
Profil recherché et exigences du poste
Profil et compétences :
• Vous êtes étudiant en Ressources Humaines, en Gestion ou en Commercial (Université, école de commerce),
• De réelles capacités d’organisation, le sens du contact, l’autonomie, l’aisance téléphonique, le dynamisme et le goût pour les valeurs humaines seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste,
• La maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Internet) est indispensable,
• Si vous êtes doté d’un bon niveau d’anglais, vous pourrez intervenir à l’international.
Les candidatures en alternance ne seront pas prises en compte.