Présentation de l'entreprise
Mission proposée
La Direction des Ressources Humaines est composée du pôle Administration du Personnel et du pôle Développement RH et compte aujourd’hui 13 personnes. Le pôle Développement RH gère l'ensemble des recrutements du Groupe et pilote les outils et processus de la GPEC : tels que l’entretien annuel, le processus emplois et le référentiel des compétences.
Le pôle Développement RH recherche un ASSISTANT RH (H/F)
Rattaché(e) au Chargé de Développement Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe de 6 personnes et aurez pour principales missions de :
- Participer à la gestion des recrutements
Analyse du besoin, rédaction des offres, sourcing, tri des CV et sélection des candidats retenus.
- Participer à la rédaction et mise à jour des descriptifs emplois, des grilles de compétences des métiers ALDES.
A partir des descriptifs des emplois et d’une méthodologie de rédaction interne, vous rencontrerez les managers opérationnels, et si besoin les titulaires, des fonctions concernées afin de bâtir les grilles de compétences, les grilles de connaissances et les outils d’évaluations associés
- Participer à la gestion des dossiers RH : campus management, GPEC, GPEH, communication interne, déploiement du SIRH, gestion des entretiens individuels...
Profil recherché et exigences du poste
Profil issu d'une filière RH – 3ème cycle RH, type IAE, Ecole de commerce.
Vous avez un réel intérêt pour tout ce qui touche aux processus de développement RH, de véritables capacités rédactionnelles et relationnelles, d'analyse et de synthèse. Anglais et espagnol courant souhaité.
Qualités personnelles : Organisation, rigueur, discrétion et bon relationnel
