Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Au sein d’une équipe de 6 personnes et sous la responsabilité de l’assistante d’Agence, vous serez en charge de :
- Assurer le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...)
- Formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure.
- Contrôler de la paie et saisie des éléments variables de paie
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de la structure
- Suivre le traitement des mesures disciplinaires et des relations avec les instances légales (Inspection du travail, Conseil des prud'hommes, ...)
- Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés et réaliser les déclarations réglementaires
Profil recherché et exigences du poste
Etre rigoureux, autonome et dynamique - Stage à réaliser sur la base d'un temps partiel ou d'un temps plein suivant disponibilités.