Assistant Méthodes Maintenance Alternance (H/F)

Mission proposée

Avec plus de 30 sites en France et plus de 360 collaborateurs, nous sommes leader national du réemploi de palettes.
Rejoindre Epalia, c’est choisir de s’investir, aux côtés de femmes et d’hommes impliqués, en faveur du réemploi des palettes, c’est, également s’inscrire dans une dynamique collective, humaine et enthousiaste, aussi bien au niveau national que local.

Notre raison d’être est de « transformer le monde des supports de manutention ».
Nous nous appuyons sur un maillage national qui fait notre force. Il nous permet d’être performant et de répondre avec réactivité aux demandes de nos clients sur toute la France grâce à une unité de fonctionnement sur toutes nos plateformes, des circuits de décision courts et pragmatiques, et une forte coopération entre nos collaborateurs.

Nous sommes fiers également d’assurer notre rôle sociétal en recrutant partout en France, à tous niveaux de qualification.
Enfin, EPALIA s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances, notamment par l’accès et le maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour le siège à Lyon (69) :

Assistant(e) Méthodes Maintenance (H/F) en alternance

Rattaché(e) et tutoré(e) par le Chef de projet travaux neufs, vous avez pour mission d’étudier les axes d’amélioration, de modernisation ou de mise en conformité de l’appareil de production. Vous pouvez aussi intervenir dans l’organisation du travail et l’optimisation de la production.

Vos missions principales seront les suivantes :

1. Participer à l’élaboration du processus TPM (Total Productive Maintenance)
- Analyser les besoins des sites,
- Elaborer un plan de maintenance,
- Rédiger les fiches techniques de maintenance,
- Former les utilisateurs,
- Accompagner les exploitants dans les choix des prestataires pour la maintenance multiservice.

2. Participer à la recherche de solutions techniques et organisationnelles pour optimiser les flux et les processus
- Etudier les implantations des équipements,
- Rechercher des solutions pour améliorer les flux,
- Créer des plans de masses des plateformes,
- Améliorer l’ergonomie des postes de travail,
- Avoir la capacité d’animer des groupes de travail ou chantiers d’amélioration (5S, KAIZEN BLITZ…) visant à améliorer les conditions de travail, la sécurité, les coûts, les postes de travail, les process, etc.
3. Animation de réunion technique
- Mettre en place un système de retour d’expériences pour identifier les points de blocage et les acquis des processus engagés,
- Organiser des réunions entre les services concernés par l’optimisation de l’exploitation.

Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes une équipe, engagée et enthousiaste !
Et nous sommes au service d’une vision : ensemble, nous transformons le monde des supports de manutention.
Nous recherchons en permanence des femmes et des hommes motivés, prêts à s’engager, avec nous, en local, partout en France, ou en transverse. Nous pensons que la diversité est une force.