Présentation de l'entreprise
Mission proposée
L'activité de l'assistant Manager s'articule de manière globale autour de 3 pôles d'intervention dominants : la communication, l'organisation et le relationnel.
- Collaborer avec le manager : recueillir des consignes de travail, rendre compte, informer.
- Contribuer à la cohésion des groupes: animer un travail collaboratif,gérer une réunion, assurer l'interface avec le manager.
- Rechercher et produire une inforamtion structurée par la mise en place de veille informationnelle et la production de dossiers à l'aide d'outils bureatituqyes (Pack Office
- Communiquer en interne et en externe y compris à l?international.
- Aider à la décision et en assurer le suivi
Les missions sont variables en fonction des Directions dans lesquelles l'apprenti sera amené à exercer.
Profil recherché et exigences du poste
Qualités Personnelles : discrétion, rigueur, capacité de suggestion et d?adaptation, aptitudes à travailler en équipe, Dynamisme, aisance relationnelle, sont des qualités incontournables pour ce type de postes.
Compétences professionnelles et générales : techniques de base du secrétariat et des outils bureautiques. Bon niveau de culture générale et deux langues vivantes dont l?anglais.