Assistant de Manager (Comptable, RH, Informatique, Achats, Marketing)

Mission proposée

• Compétences techniques de vente
• Compréhension complète du processus de tarification et de devis
• Travailler en étroite collaboration avec les collègues et la direction afin de fournir aux clients des services efficaces et efficaces.
•Service professionnel possible
• Maintient des enregistrements précis de toutes les activités de vente et de prospection, y compris les appels de vente
• Démontre la possibilité de recueillir des informations sur les commandes et de soumettre des informations détaillées pour le traitement des commandes
• Maximiser toutes les opportunités dans le processus de clôture d'une vente entraînant un marché accru
partager globalement
• Jouer un rôle actif dans l'exécution des stratégies de marketing et de développement commercial

Commercial/Vente/Marketing

•Gérer et créer du contenu pour plusieurs comptes de médias sociaux
• Suivi des performances du site.
• Assistance aux campagnes de marketing numérique.
• Surveiller, examiner et fournir du contenu pour la newsletter de l'entreprise.
• Aider avec les vidéos de la campagne et créer du contenu vidéo.
• Rédaction d'articles ou de blogs.
• Améliorer la notoriété de la marque localement.
• Conception et développement de cartes de ligne, dépliants et affiches.
•Réaliser des projets de recherche sur l'industrie et nos concurrents

•Localisation de produits
• Négocier les prix, reconnaître les tendances du marché et les éléments à la demande
• Développer et maintenir des relations d'affaires avec les représentants des fournisseurs.
• Ce poste s'interface en interne avec le département des ventes et à l'extérieur avec le vendeur
Représentants. Le candidat devrait pouvoir travailler bien avec les autres et doit être orienté sur les détails.

Comptabilité/Gestion/Finance (150 euros/mois)

•Préparer et assister une analyse mensuelle du rapport de gestion
• Assistance à la comptabilité,aux exigences et procédures administratives
• Analyser les informations du compte
• Préparation des salaires pour les employés
•Traiter les transactions financières en entrant des informations sur le compte
• Recommander des actions financières en analysant les options comptables
• Résumer l'état financier actuel en recueillant des informations; préparation du bilan, profit et déclaration de perte, et d'autres rapports
• Soutien dans l'examen des états financiers de fin de mois, y compris un bénéfice brut inhabituel niveaux et avisant le superviseur de tout élément inhabituel

Informatique - Nouvelles Technologies (200 euros/mois)

•Maintenir l'infrastructure informatique, incl. Serveurs, PC, imprimantes, logiciels, système de téléphonie, etc.
• Fournir un support informatique aux utilisateurs internes
• Aide à développer des sites Web d'entreprises, y compris l'optimisation de référencement, l'interface utilisateur et d'autres fonctionnalités
• Mise à jour ou édition de contenu en ligne, création de campagnes AdWords et campagnes de messagerie
• Gérer les plans de marketing numérique qui augmenteront le trafic Web et l'engagement du client
• Recherchez de nouvelles technologies, mettre en œuvre ou recommander sa mise en œuvre

Ressources Humaines (50 euros/mois)

•Sourcing, Recrutement de nouveaux candidats
•Concevoir et mettre en œuvre une stratégie globale de recrutement
•Développer et mettre à jour les descriptions de travail et les spécifications d'emploi
•Construire un rapport et une compréhension avec les candidats que représente l'entreprise
•Aider à promouvoir les services de l'entreprise aux candidats
•Créer et gérer la base de données des candidats
• Suivi des entretiens, Gesiton des plannings