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Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Tenue administrative d’établissements hôteliers, rédaction de contrats de travail, administration du Personnel: Recrutement, DPAE, contrat de travail, rédaction d’avertissements, mise en garde, procédure de licenciement, mise à jour de documents sociaux
Profil recherché et exigences du poste
Niveau supérieur Bac+2-BTS/DUT - Très organisé, autonome, rigoureux et motivé - Bonne connaissance de Word Excel. Une période de formation sera assurée en interne pour permettre au candidat de maîtriser les domaines qu'il ne connaît pas
