Présentation de l'entreprise
Mission proposée
- Activités de recrutement et de délégation des collaborateurs intérimaires :
• Recherche de candidats,
• Constitution des dossiers des intérimaires,
• Prise de la commande du client,
• Envoi en mission du collaborateur intérimaire chez notre client,
• Transmission d’informations relatives à la sécurité, aux conditions de travail, aux règles à suivre dans l’entreprise cliente,
• Suivi de la mission d’intérim,
- Activités liées à la gestion et administration du personnel :
• Constitution et mise à jour des dossiers des salariés intérimaires,
• Suivi et gestion des visites médicales.
• Relances téléphoniques auprès des intérimaires, des candidats et des clients,
• Vérification des retours contrats.
- Activités liées à l’accueil :
• Accueil physique et téléphonique des clients, des intérimaires et des candidats,
• Mise à jour de l’affichage au sein de l’agence.
- Preparation d’un audit qualité AFNOR
Profil recherché et exigences du poste
- Agréable et souriant(e), vous mettez un point d’honneur à accueillir et renseigner avec professionnalisme et convivialité, les candidats, les collaborateurs intérimaires et les entreprises clientes.
Doué(e) d’un excellent relationnel, vous êtes dynamique et aimez prendre des initiatives.
Vous avez un fort esprit d’équipe, vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du service. Votre capacité d’organisation, de planification et d’anticipation sera essentielle.
- Etudiant(e) en école de commerce ou management, Université, BTS ou équivalent vous êtes à la recherche d’un stage formateur à pourvoir dès que possible.
