alternance

Alternant Capital Humain H/F

MEDEF AURA Postée il y a 3 semaines Lyon Entre 12 et 24 mois

Mission proposée

Le pôle économie du MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes propose des services a destination des entreprises pour les accompagner dans leur croissance et leur développement économique.

Dans le cadre de la croissance du service nous recrutons un alternant qui aura pour mission d’appuyer le développement du pôle et notamment du programme Capital Humain en lien avec le chargé de mission dédié.

Les missions qui vous seront confiées permettront la mise en œuvre des actions de commercialisation à destination des entreprises, la création de bilans, le suivi du parcours des entreprise et plus globalement l’appui au développement du programme.
Support des actions à destination des entreprises

Mise en œuvre
- Suivi des dossiers de candidature et des facturations en lien avec le responsable administratif et financier
- Préparation d’actions de communication dans un objectif commercial (Webinaires, évènements,…)
- Soutien à la production de supports de valorisation de l’action
- Soutien à la rédaction de supports de présentation de l’action (Copil, matinales...)

Suivi
- Réalisation d’une étude auprès des entreprises participantes à l’action : administrer le questionnaire à tous les dirigeants
- Dégager des éléments de synthèse
- Support à la rédaction de documents de synthèse et de reporting d’actions à destination du financeur

Veille :
- Veille sur les actualités liées aux ressources humaines et suivi des mises en œuvre dans les entreprises
- Veille sur l’écosystème  développement des partenariats et des relais auprès des entreprises
- Veille sur les prospects  générer du deal flow pour les actions du pôle
- Veille sur les actualités éco, RH et financières  matière pour les commissions et la mise en œuvre de l’action ou d’actions à venir si un potentiel est identifié.

Divers :
- Soutien sur des projets transverses du MEDEF AURA
- Soutien à l’harmonisation des documents de communication du pôle

Profil recherché et exigences du poste

- Master 1 ou 2
- Contrat d’un an à compter du 01/09/2021
- Profil RH / Gestion de projet
- Rigueur / Organisation / Aisance relationnelle

Retour aux résultats