Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Pour le pôle recrutement d’un jeune cabinet de conseil en stratégie et organisation spécialisé dans les NTIC, basé dans le 8ème arrondissement à Paris, nous recherchons un stagiaire ayant le goût du challenge.
Le candidat devra présenter les caractéristiques suivantes :
• A partir de Bac + 2 (formation RH, commerciale, communication, …)
• Missions principales :
Vous participerez aux étapes du processus de recrutement :
- Vous serez en charge du sourcing des candidats à travers différents supports : sites internet, réseaux, contacts écoles, etc. Vous conduirez vos recherches à partir de critères préalablement définis pour chaque poste. Vous pourrez aussi être amené à la rédaction des descriptifs de poste. Vous vous occuperez également du dépôt des annonces sur les sites.
- Vous participerez à la présélection téléphonique des candidats afin de cerner l’adéquation de leur profil avec le poste. Vous assisterez également aux entretiens de recrutement avec les consultants.
• Qualités du candidat :
- Doté de qualités relationnelles évidentes, à l’écoute, vous vous attachez à installer une relation de qualité avec vos interlocuteurs.
- Dynamique et motivé par le challenge, vous savez être persévérant dans la réalisation de vos tâches et faire des propositions en vue de l’optimisation de l’activité.
- Rigoureux et autonome, vous faites preuve d’organisation dans votre travail.
• Anglais courant
• Maîtrise des outils bureautiques
• Stage rémunéré basé à Paris, métro Charles de Gaulle Etoile
