Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Le Ritz Carlton Montréal est l’adresse hôtelière la plus élégante de la ville depuis son ouverture en 1912. Cet hôtel de luxe est bien situé au sein du quartier du Golden Square Mile. Premier hôtel du Québec à détenir la plus haute distinction hôtelière le AAA Five Star Diamond, l’organisation comporte 280 employés qui travaillent pour satisfaire les souhaits exprimés et inexprimés des clients de l’hôtel.
Toujours à la recherche de nouveau talent, le Ritz Carlton accueille chaque année des stagiaires à travers le monde dans tous département.
La mission :
Au sein des ressources humaines, vous toucherez au recrutement, la gestion des dossiers et à l’intégration des nouveaux employés.
Profil recherché et exigences du poste
Responsabilités :
Après une période d’observation et de formation vous accompagnerez la directrice des ressources humaines dans :
- Détection des meilleures sources de recrutement
- Pré qualification téléphonique des candidats, organisation des entretiens collectifs et individuels
-Mise à jour des bases de données candidats et salariés
- Gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DUE, organiser les visites médicales…)
- Organisation d’évènements internes
- Rédaction ou la mise en page des manuels de formation
-Toute autre tâche connexe