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Présentation de l'entreprise
Mission proposée
dans une équipe de 3, sous la responsabilité du DRH :
gestion des contrats de travail, visites médicales, plannings et dossier administratif du salarié, contrôle des variables de paie, participation aux actions RH : qualité, prévention des risques, formation continue...
Profil recherché et exigences du poste
relations avec les salariés : disponibilité, réserve, communication au sein de l'équipe et avec les managers.
rigueur et organisation dans la gestion des tâches.
Profil :