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Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Après une période d'observation vous accompagnerez la responsable d'agence dans la gestion des ressources humaines : détection des meilleurs sources de recrutement, diffusion des offres d'emploi sur les supports adaptés, sourcing terrain (tracts et affiches à diffuser), pre qualification téléphoniques des candidats, organisation des entretiens collectifs et individuels, élaboration de tableaux de bord de suivi des offres d'emploi et des recrutements, mise à jour des bases de données candidats et salariés, gestion administrative du personnel, organisation de formations en lien avec le service formation du siège.
Profil recherché et exigences du poste
BAC +2 à 5
Profil :