alternance

Licence Ressources Humaines

SOCIETE EAU DU GRAND LYON Postée il y a 3 mois Rillieux-la-Pape Entre 0 et 2 mois

Mission proposée

Développement RH
Back office Recrutement,
Participation active à la campagne de recrutement des stagiaires et alternants et en assurer le suivi (sourcing, outil de suivi, bilan et évaluation fin de stage…).
Administration RH
Gestion administrative du personnel (suivi des effectifs, DPAE, visites médicales, maladie, attestations, saisie des absences sur notre outil de gestion des éléments variables de paye...),
Assistanat pour la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines.

Profil recherché et exigences du poste

Préparation d’une Licence en gestion des Ressources Humaines
Polyvalence
Curiosité et qualité relationnelle
Rigueur
Maîtrise du Pack office bureautique
Alternance 3 jours entreprise / 2 jours école obligatoire

Secteur(s) d'activité

Profil : Bac +3
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