Présentation de l'entreprise
Distributeur de matériaux de construction et d’outillage créé en 1920, notre groupe s’étend en France à travers un réseau dense de plus de 360 points de vente (6300 collaborateurs, plus de 25 enseignes sur 57 départements).
Partenaires de nos chantiers, nos équipes conçoivent, avec nos fournisseurs, les solutions durables et innovantes de vos projets de construction, de rénovation et d'aménagement du territoire.
Mission proposée
Tu as décidé de suivre une formation Paie & Gestion du Personnel au sein de la fonction en Ressources Humaines.
Tu veux apprendre le passionnant métier de Gestionnaire paie et personnel dans un service dédié.
Alors ... Le Groupe SAMSE propose de t'accueillir sur un poste de Gestionnaire de paie et du personnel junior (f/h) en contrat d'alternance au sein de son département paie.
Ton gestionnaire de paie référent ainsi que toute l'équipe composée de 16 gestionnaires de paie seront ravis de t'accompagner dans ton apprentissage sur de multiples missions :
- Gérer la partie administrative des embauches (collecte des pièces administratives obligatoires, saisie de la DUE, création des dossiers, affiliations...),
- Réaliser la création du dossier informatique dans notre outil SI Paie Groupe,
- Contrôler les congés via notre outil de gestion des temps,
- Traitements des documents via la fusion des documents contractuels issus de notre système paie (Contrats et avenants travail, conventions tripartites, attestations...),
- Suivre & traiter les absences diverses (maladies, congés maternité, congés parentaux ainsi que les IJSS, dossiers IJ prévoyance, DSN événementielle...),
- Procéder à la vérification des éléments variables interfacés par notre GTA, imports de fichiers ou saisies en paie,
- Support auprès des GDP sur un petit périmètre de paie de A à Z (jusqu'au contrôle & envoi DSN),
- Etablir les soldes de tout compte et des documents de fin de contrat,
- Participer à divers projets SIRH menés au sein du service GDP.
POUR CANDIDATER SUR L'OFFRE DIRECTEMENT : http://www.groupesamserecrute.fr/fr/postuler/5239NSAM/M
Profil recherché et exigences du poste
Tu prépares une licence avec une spécialité RH/Paie ou un Master 1 en RH.
Tu es doté (e) d'un bon relationnel, consciencieux (se) et tu as soif d'apprendre la technicité paie & administration du personnel couplées à des outils SIRH performent, au sein d'un environnement technique et relationnel au top !
Tu es motivé et animé(e) par une curiosité professionnelle avec l'envie de rejoindre une équipe guidée par le collectif. Alors rejoins-nous !
Nous te proposons :
- un contrat d'alternance d'1 an ou 2 ans partir d'Août / Septembre 2023,
- basé à Grenoble, au siège du Groupe.
POUR CANDIDATER SUR L'OFFRE DIRECTEMENT : http://www.groupesamserecrute.fr/fr/postuler/5239NSAM/M
Et au-delà...
Dans le cadre de notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité des chances, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes. Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.
