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Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Le/la candidat(e) veillera au respect de l'application du plan de formation interne des 300 salariés de la région, via le logiciel dédié, assurera la gestion administrative du DIF, et assistera la responsable du service sur certaines missions RH.
Profil recherché et exigences du poste
Pas d'exigence particulière
Profil :