alternance

Assistant-e Administratif RH en alternance – 2ème année BTS AG PME PMI ou BTS AM

KEOLIS LYON Postée il y a 4 ans Lyon Entre 6 et 12 mois

Présentation de l'entreprise

Keolis Lyon - CA 380 millions d'euros, 4 500 salariés, 1 700 000 voyages / jour - exploite le réseau TCL pour le compte du Sytral, et l’assiste dans son rôle de maître d'ouvrage tout en gérant son patrimoine.

Le réseau TCL est composé de lignes de métro, tramway, bus, trolleybus, funiculaires, lignes scolaires, parc relais, pôles multimodaux et points de vente/information.

Mission proposée

Nous recherchons pour notre Pôle Développement RH, un-e Assistant(e) Administratif RH dans le cadre d’une 2ème année d’alternance en BTS Assistant(e) de Manager ou Assistant(e) de Gestion PME - PMI pour une période de 12 mois, à compter de la rentrée scolaire 2020 (idéalement en septembre).

Vos missions :

Au sein du Pôle Développement RH, vous aurez pour mission la gestion administrative et logistique du service :
- Assurer le suivi administratif des recrutements en cours,
- Assurer la mise à jour des tableaux de suivi (reporting lié à l’activité de recrutement),
- Convocations des candidats aux différentes étapes de recrutement,
- Classement et archivage des dossiers recrutement,
- Organisation de sessions de formation (inscriptions, réservation de salles, transmission des éléments d’évaluation, …),
- Saisie des émargements et traitement des factures sur notre logiciel interne,
- Préparation de réunions, rédactions de comptes rendus,
- Classement et archivage des dossiers formation.

Cette liste n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer.

Profil recherché et exigences du poste

- Vous avez validé votre 1ère année de BTS Assistant-e Gestion PME PMI ou Assistant-e Manager et vous recherchez une alternance pour votre 2ème année.
- Vous souhaitez vous orienter vers le domaine des Ressources Humaines et avez un réel attrait pour le recrutement et/ou la formation.
- Vos stages professionnels vous ont permis de découvrir le monde professionnel et de vous familiariser avec les pratiques en entreprise.
- Vous maîtrisez parfaitement le pack office et idéalement un outil SIRH.
- Votre rigueur, votre organisation, votre réactivité ainsi que votre discrétion seront autant d’atouts pour ce poste.

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