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Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Après une première période d’observation et de formation sur le métier d’O2, vous accompagnerez le responsable d’agence dans le quotidien de l’agence :
• Participation aux recrutements (tri de CV, organisation
des entretiens…)
• Gestion des plannings des salariés
• Développement et animation d’un réseau de prescripteurs
(commerçant, CE,….)
• Mise en place des actions commerciales (mailing, foire,…)
• Gestion administrative du personnel : gestion des dossiers
personnels des salariés, suivi administratif
Vous dépendrez directement du responsable d’agence.
Profil recherché et exigences du poste
• Enthousiasme, et persévérance
• Sens des responsabilités et de l’initiative
• Organisation et rigueur
• Goût pour les services à la personne